Näkökulman muutos tapahtuu kolmessa sekunnissa.
Suomen työnohjaajat ry STOry järjesti jälleen onnistuneen ja laadukkaan tilaisuuden työnohjauksen päivän kunniaksi. Puhujana verkkotapahtumassa Helena Åhman jonka kirjoja olen lueskellut tässä vuodenvaihteessa osana työyhteisösovittelijan opintojani.
Tänään minua ilahdutti Helenan puheenvuorossa pohdinta haastavista keskusteluista.
Miksi on kannattavaa ottaa ulkopuolinen työyhteisösovittelija?
Työyhteisösovittelussa ulkopuolisen sovittelijan käyttäminen tuo mukanaan lukuisia hyötyjä, joita ei ole mahdollista sisällyttää organisaation sisäisiin keinoihin.
Restoratiivinen työyhteisösovittelu
Sovittelu opettaa yksilöille ja yhteisöille heidän toiminnastaan ja auttaa välttämään tulevia konflikteja työpaikalla. Restoratiivisessa työyhteisösovittelussa opitaan kantamaan vastuuta tilanteesta ja aktiivisesti haetaan keinoja konfliktien ratkaisemiseksi ja sujuvamman yhteistyön rakentamiseksi.