Työnohjausta, valmennusta ja tukea työelämän erikokoisiin haasteisiin

“Työnohjauksen voimavarakeskeisyys oli minulle tärkeää. Minulla oli työnohjauksen jälkeen aina parempi olo työstäni”.

Kattava palveluvalikoima, räätälöitynä tarpeisiinne.

Yksilö- pari- ja ryhmätyönohjausta eri alojen ammattilaisille. Työyhteisösovittelulla voimme ratkaista työpaikalla hiertävän konfliktin tai ristiriidan ja siten saada aikaan sujuvampaa yhteistyötä. Työyhteisövalmennus on hyvä väline koko organisaation yhteisen toimintakulttuurin rakentamiseen. Koulutusta ja konsultaatiota saatavilla mm. vuorovaikutuksen ja johtamisen teemoista. Yrityksen kotipaikkana on Lohja. Palvelut tarjolla laajasti Uudenmaan, Varsinais-Suomen ja Kanta-Hämeen alueilla. Palveluita saatavilla myös etäyhteydellä koko Suomeen.

"Työyhteisömme ilmapiiri muuttui, nyt meillä nauretaan."

"Tuntuu, että aidosti kuulit meitä ja autoit meitä tarttumaan vaikeisiinkin aiheisiin."

"Pitkän kokemuksesi alalta huomaa, tunnistit työmme ilmiöt."

"Ihanaa ettei meillä tarvinnut olla aihetta ennalta. Yllätykseksemme aina löytyi aihe Maikin avustuksella ja puhuttavaa riitti."

"Työnohjaaja onnistui pitämään tilan ja keskustelun turvallisena."

"Työyhteisömme ilmapiiri muuttui, nyt meillä nauretaan." "Tuntuu, että aidosti kuulit meitä ja autoit meitä tarttumaan vaikeisiinkin aiheisiin." "Pitkän kokemuksesi alalta huomaa, tunnistit työmme ilmiöt." "Ihanaa ettei meillä tarvinnut olla aihetta ennalta. Yllätykseksemme aina löytyi aihe Maikin avustuksella ja puhuttavaa riitti." "Työnohjaaja onnistui pitämään tilan ja keskustelun turvallisena."

  • Työnohjaus

    Työnohjaus on mahdollisuus tutkia omaa työtä ja ohjata sitä tavoitteellisesti muuttuvan työelämän haasteissa. Työnohjausta voidaan toteuttaa yksilötyönohjauksena, parityönohjauksena tai ryhmätyönohjauksena. Työnohjausprosessi on yhteinen matka, jossa on mahdollista oppia uutta.

  • Työyhteisösovittelu

    Työyhteisösovittelussa ratkotaan erilaisia työhön ja vuorovaikutukseen liittyviä ristiriitoja ja konflikteja. Sovittelussa on pohjimmiltaan kyse osapuolten välisen luottamuksen ja kunnioituksen jälleenrakentamisesta. Pyrkimyksenä on saada työyhteisö selvittämään mahdolliset solmukohdat tai tervehtymään vaikeasta tilanteesta työyhteisössä.

  • Työyhteisövalmennus

    Työyhteisövalmennuksessa pysähdymme etukäteen valmisteltujen teemojen äärelle koko työyhteisön voimin. Teemana työyhteisövalmennuksessa voi olla esimerkiksi työyhteisödialogi, toimintakulttuuri, arvot tai palautekäytänteet.

Ota yhteyttä
Maikki Arola

Maikki Arola

Olen Maikki Arola, Työnohjaaja (Story) ja työyhteisösovittelija, jolla on vankka kokemus kehittämis- ja johtamistehtävistä sosiaali- ja kasvatusalalla. Yhteisöjen toiminnan sujuvoittaminen on minulle sydämen asia.

Mottoni: Meillä opetellaan vielä.

Missioni: Haluan olla luomassa työelämää, jossa on helppo hengittää.