Työnohjausta, valmennusta ja tukea työelämän erikokoisiin haasteisiin

“Työnohjauksen voimavarakeskeisyys oli minulle tärkeää. Minulla oli työnohjauksen jälkeen aina parempi olo työstäni”.

Kattava palveluvalikoima, räätälöitynä tarpeisiinne.

Yksilö- pari- ja ryhmätyönohjausta eri alojen ammattilaisille. Aloitamme työnohjausprosessin aina yhteisellä tarvekartoituksella, tavoitteenasettelulla ja prosessin suunnittelulla. Työyhteisövalmennus on hyvä väline koko organisaation yhteisen toimintakulttuurin rakentamiseen. Koulutusta ja konsultaatiota saatavilla mm. vuorovaikutuksen ja johtamisen teemoista.

"Työyhteisömme ilmapiiri muuttui, nyt meillä nauretaan."

"Tuntuu, että aidosti kuulit meitä ja autoit meitä tarttumaan vaikeisiinkin aiheisiin."

"Pitkän kokemuksesi alalta huomaa, tunnistit työmme ilmiöt."

"Ihanaa ettei meillä tarvinnut olla aihetta ennalta. Yllätykseksemme aina löytyi aihe Maikin avustuksella ja puhuttavaa riitti."

"Työnohjaaja onnistui pitämään tilan ja keskustelun turvallisena."

"Työyhteisömme ilmapiiri muuttui, nyt meillä nauretaan." "Tuntuu, että aidosti kuulit meitä ja autoit meitä tarttumaan vaikeisiinkin aiheisiin." "Pitkän kokemuksesi alalta huomaa, tunnistit työmme ilmiöt." "Ihanaa ettei meillä tarvinnut olla aihetta ennalta. Yllätykseksemme aina löytyi aihe Maikin avustuksella ja puhuttavaa riitti." "Työnohjaaja onnistui pitämään tilan ja keskustelun turvallisena."

  • Työnohjaus

    Työnohjaus on mahdollisuus tutkia omaa työtä ja ohjata sitä tavoitteellisesti muuttuvan työelämän haasteissa. Työnohjausta voidaan toteuttaa yksilötyönohjauksena, parityönohjauksena tai ryhmätyönohjauksena. Työnohjausprosessi on yhteinen matka, jossa on mahdollista oppia uutta.

  • Koulutus ja konsultaatio

    Kaipaatteko tukea esimerkiksi palveluprosessin kehittämiseen? Fasilitaattoria tilaisuuteen? Apua organisaation rakenteiden ja prosessien hahmottamiseen? Konsultaatiota ryhmätoiminnan tueksi? Tai vain tukea valtionavustuksella toteutettavan yhteistyöhankkeen sopimuksen valmisteluun?

  • Työyhteisövalmennus

    Työyhteisövalmennuksessa pysähdymme etukäteen valmisteltujen teemojen äärelle koko työyhteisön voimin. Teemana työyhteisövalmennuksessa voi olla esimerkiksi työyhteisödialogi, toimintakulttuuri, arvot tai palautekäytänteet.

Tutustu palveluihini paremmin >

Maikki Arola

Olen Maikki Arola, Työnohjaaja (Story) ja Yhteisöpedagogi YAMK (+JET), jolla on vankka kokemus kehittämis- ja johtamistehtävistä sosiaali- ja kasvatusalalla. Yhteisöjen toiminnan sujuvoittaminen on minulle sydämen asia.

Mottoni: Meillä opetellaan vielä.

Missioni: Haluan olla luomassa työelämää, jossa on helppo hengittää.

Ota yhteyttä